Jaar: 2016

Duidelijke documenten en procedures bij aanbesteden zorgen voor waardering vanuit klant én leveranciers

Marc
continu verbeteren, HR, HRM, lean, organisatieontwikkeling, P&O, procesoptimalisatie
Transparantie bij aanbesteden Yellow Way staat ervoor bij aanbestedingen altijd onafhankelijk te handelen ten opzichte van leveranciers. Dit ook op het moment dat de klant een mogelijke voorkeur heeft door bijvoorbeeld ervaringen uit het verleden of reeds met leveranciers opgebouwde relaties. Naast het feit dat bij een aanbesteding alle leveranciers op een gelijkwaardige en eerlijke…

RIBW Nijmegen & Rivierenland stuurt op procesoptimalisatie binnen de P&O afdeling

Marc
continu verbeteren, HR, HRM, lean, organisatieontwikkeling, P&O, procesoptimalisatie
Pilot binnen P&O aangaande het ontdekken en ervaren van een lean transformatie RIBW Nijmegen & Rivierenland heeft ontdekt waarom en hoe een lean transformatie bijdraagt aan de optimalisatie van de P&O processen. De P&O afdeling heeft de afgelopen maanden met toewijding gewerkt aan het zo efficiënt en effectief mogelijk inrichten van de eigen afdeling middels…

OVO Zaanstad innoveert met aanbesteding leermiddelen

Marc
aanbesteden, Europese aanbesteding, inkoop, leermiddelen, schoolboeken
Pilot met flexibel aanschaffen van leermiddelen dankzij anders aanbesteden OVO Zaanstad heeft onlangs de levering van schoolboeken en andere leermiddelen aanbesteed met hulp van Yellow Way Consultancy. De centrale gedachte was daarbij dat men innovatie wil stimuleren, waarbij flexibiliteit, individualisering, ontschotting en het kunnen inspelen op toekomstige ontwikkelingen voorop staan. Het resultaat is dat OVO…